羅克韋爾自動化非常重視校園招聘與校園關(guān)系，經(jīng)過十余年的努力，我們在全國45所大學建立了羅克韋爾自動化實驗室，累計超過8萬名學生參加過實驗室的培訓，近千名同學和老師獲得過獎學金與獎教金。
近日，由前程無憂主辦的2011中國最佳人力資源典范企業(yè)單項獎評選結(jié)果揭曉。繼獲得“2011中國最佳人力資源典范企業(yè)”獎項后，羅克韋爾又獲得了“2011年中國最佳校園招聘典范企業(yè)”單項獎，成為國內(nèi)自動化行業(yè)首個獲得該獎項的企業(yè)。主評人合益集團大中華區(qū)副總裁梁星輝認為，羅克韋爾在校園招聘領(lǐng)域的優(yōu)勢在于擁有嚴格的選拔流程、成效卓著的銷售培訓生項目、良好的校園招聘團隊口碑及專業(yè)度，以及長期堅固的校園關(guān)系。
作為人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)獎項，“2011年中國最佳校園招聘典范企業(yè)”的評選過程復雜，其評選標準包括：每年都招聘一定數(shù)量的高校畢業(yè)生；對畢業(yè)生的招聘和使用涉及企業(yè)內(nèi)多種職位；特別定制的校園招聘流程和選拔標準，招聘團隊的管理和在校園設(shè)置特別的項目；每年進行雇主品牌建設(shè)和校園招聘時的具體時間，企業(yè)高管、用人部門的經(jīng)理都參與到校園招聘；提供實習機會。
羅克韋爾自動化在2002年推出了銷售培訓生項目，通過豐富的培訓課程及導師輔導制度，幫助年輕人快速成長并成為公司的棟梁。該項目見證了羅克韋爾自動化最近十年在中國的飛速成長，并培育出了一代又一代的銷售及管理精英。截止目前，羅克韋爾自動化中國有超過三分之一的業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管來自于該項目。
羅克韋爾自動化非常重視校園招聘與校園關(guān)系，經(jīng)過十余年的努力，我們在全國45所大學建立了羅克韋爾自動化實驗室，累計超過8萬名學生參加過實驗室的培訓，近千名同學和老師獲得過獎學金與獎教金。良好的校園關(guān)系與企業(yè)品牌知名度，幫助公司在日益激烈的校園爭奪戰(zhàn)中取得領(lǐng)先的位置。
“激情成就夢想” —— 羅克韋爾自動化的校園招聘每年巡回14個城市及高校，包括清華、交大、浙大、大連理工大學等，經(jīng)過5輪嚴格的選拔，從近萬份簡歷中挑選出最具潛力的銷售培訓生人才，并在全國各地實施雇主品牌推廣。同時，在招聘過程中，羅克韋爾自動化的HR顯示出良好的專業(yè)度和細心的工作態(tài)度，我們把每一位參加面試的同學視為我們的客戶，我們希望每一位到公司來面試的同學都能體會到“家一般的溫馨”，我們也希望我們與同學們的緣分始于校園招聘但絕不止于校園招聘。
關(guān)于羅克韋爾自動化
羅克韋爾自動化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工業(yè)自動化與信息的公司，致力于幫助客戶提高生產(chǎn)力，以及世界可持續(xù)發(fā)展。羅克韋爾自動化總部位于美國威斯康星州密爾沃基市，在80多個國家設(shè)有分支機構(gòu)，現(xiàn)有雇員約19,000人。
羅克韋爾自動化在中國
在中國，羅克韋爾自動化擁有超過1,800多名雇員，并設(shè)有29個銷售機構(gòu)（包括香港和臺灣地區(qū)）。目前已成立5個培訓中心，1個研發(fā)中心，大連軟件開發(fā)中心，深圳、上海和北京OEM應(yīng)用開發(fā)中心，上海生產(chǎn)基地。公司與國內(nèi)幾十家授權(quán)渠道伙伴及49所大學開展了積極的合作，共同為制造業(yè)提供廣泛的世界一流的產(chǎn)品與解決方案、服務(wù)支持及技術(shù)培訓。
“Listen Think Solve”（傾聽、傾心、傾力）
“Listen Think Solve” （傾聽、傾心、傾力），旨在更好地表明羅克韋爾自動化致力于傾聽客戶所需，以最好的自動化技術(shù)經(jīng)驗，工業(yè)控制與信息解決方案全力解決客戶的問題，為客戶成功和增長提供幫助。
（轉(zhuǎn)載）
