由春節(jié)結(jié)束后所再度引起的城市用工荒的蔓延發(fā)展趨勢來看，中國城市化進程中的用工矛盾的發(fā)展不可逆，為解決它的唯一出路與方向就是發(fā)展智能機器人，當然它們并非都一定要把外形造得像星戰(zhàn)里的斯瑞皮歐與奧圖，而是會滲入到我們的生活之中，用以替代越來越少人們愿意去做的工作。所以，中國最有可能消失的階層就會是農(nóng)民工了。
提前趕回上班的最大難題就是吃飯，轉(zhuǎn)了一圈看到的不是初七才開始營業(yè)的告示之外，就是各種招工的啟事。是啊，隨著春節(jié)的結(jié)束，又到了一年一度各行業(yè)老板們最為頭疼的用工荒了。一開始，大家以為不過是春節(jié)過后，原先的農(nóng)民工多少有點戀家，晚幾天回城罷了。卻不曾想，第一代的農(nóng)民工xtue老了的時候，而新生的一代大多隨父輩在城里成長，考學的考學、做生意的做生意，就算是最終沒啥本事的，也難有愿意繼續(xù)父輩們操勞一生的臟苦累活。因此，這種用工荒的趨勢也就隨著每一次的長假結(jié)束而呈不可逆的狀態(tài)擴大。
不僅僅是各種服務行業(yè)，生產(chǎn)制造業(yè)面臨的壓力更為巨大。從希捷、東芝到富士康，他們接下了全世界最主要的電子消費品的生產(chǎn)單子的原因很簡單，就是有著最合算的勞動力資源。只是，當工人不再好招之時，吸引他們的酬金也在水漲船高，而日漸成熟的勞動法也在不斷為這些工廠為應付訂單突增之時的加班而制造更多的障礙。
而從城市化的發(fā)展角度來看，城市經(jīng)濟的繁榮亟需大量的外來人口充實勞動力用工所需。只需要去那些人氣暴棚的餐館飯店就可以感受，無論是揮汗如雨的后廚，還是人聲鼎沸的餐廳，勞動力的密集超乎想像。而大量的人口聚集又帶給城市管理更多更頭疼的難題。就簡單的生活素質(zhì)話題，城市人經(jīng)常詬病新市民的素質(zhì)低下，可恰恰因為見識與習性的一時落后，才使得他們甘于從事這些臟苦累的基礎(chǔ)工作。假使，所有的新市民都能快速地成長，而且他們自己的確也在努力地進步，擁有了與城里人一樣的眼光、一樣的心態(tài)、一樣的素質(zhì)，那么，很顯然，他們必然也會毫不猶豫地放棄那些明顯是在做出大量犧牲與付出的工作。這樣導致的后果必然是：基礎(chǔ)工作的代價越來越大：一個稍稍可以獨立攬活的泥瓦工，一天的工錢超過七百;富有經(jīng)驗的月嫂月收入可以過萬;
而這股風氣一旦全面蔓延至生產(chǎn)型工廠行業(yè)之中，那可就是大大的不妙。往小里看會讓工廠丟掉新的訂單，往大里講，中國制造業(yè)的國際競爭優(yōu)勢將會喪失。剛剛突然想起以前一個專門負責幫飯店招工的朋友講到的事，一開始到江蘇北部就能招到滿意的工人，然后得去安徽招工，再后轉(zhuǎn)至江西湖南，再去四川，最后只能去貴州大山里去游說。每次帶了一批打工妹往回趕這之前，都不忘在村里開好介紹信——以免被人當成人口販子?？墒堑浇裉斓脑?，很想知道當貴州大山里的妹子也不愿再干服務員的活后，將會怎么樣?
困境往往就意味著突破與變革，機器人的突變很有可能就會在這個關(guān)口得到普及。只是長久以來，大家對此都受到了科幻電影太多的影響，其實機器人的真正含義并不在于外形上像人，而指的是在功能與作用上能夠替代人，哪怕只有一兩個簡單機械的動作。從這個角度講，它們已經(jīng)開始在各行各業(yè)中出現(xiàn)、應用，并在節(jié)省人力，化解不同階段的用工荒方面發(fā)揮了相應的作用。比如富士康已經(jīng)著手在多條生產(chǎn)線上布署應用機器人，即使它們在先期的成本會有點高，但是它們會非常穩(wěn)定，不會索要加班費，不會請假與拒絕加班，而且情緒絕對穩(wěn)定，更不會跳樓。又比如在城市里最需要勞動力人手的餐飲行業(yè)，從排隊叫號到餐桌調(diào)度，從下單叫菜到跑菜協(xié)調(diào)，越來越多的智能化軟件應用實際上也是人工智能機器人的一種變相植入，關(guān)于有無人機準確而及時地給客人桌上送菜的想法已經(jīng)在實驗室里進行著，而能夠?qū)σ恍┏Ｒ?guī)菜肴進行自動烹制的自動炒菜機實際已經(jīng)成為了現(xiàn)實。
對于醫(yī)院中經(jīng)常會累癱在手術(shù)臺前的醫(yī)生與助手們，手術(shù)機器人以及助理機器人的出現(xiàn)已經(jīng)是當務之急;而對于信息反應需要越來越快的新型媒體來講，新聞寫作機器人不知算不算是一種新型的挑戰(zhàn)。而對于我來講，真有一天能有一個機器人助手將當天能講、可講以及推薦可以講的話題羅列眼前的話，還真是一種有利于個人創(chuàng)作的美事呢!
（轉(zhuǎn)載）
