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能效管理

西門(mén)子二氧化碳排放量減少54%

2025China.cn   2020年12月18日

  ● 已實(shí)現(xiàn)二氧化碳減排中期目標(biāo)

  ● 將可持續(xù)發(fā)展指數(shù)納入管理委員會(huì)成員薪酬體系

  ● 創(chuàng)新的數(shù)字化ESG工具能夠?yàn)榭蛻魳I(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供基礎(chǔ)

  ● 道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)獲評(píng)高分,特別是在創(chuàng)新、環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域

  西門(mén)子宣布已實(shí)現(xiàn)其此前制定的碳減排中期目標(biāo)。自2014年以來(lái),公司自身價(jià)值鏈的碳足跡減少達(dá)一半以上(54%)。至此,西門(mén)子已經(jīng)超額完成其到2020年將公司全球二氧化碳(CO2)排放量減少50%的目標(biāo),并超出四個(gè)百分點(diǎn)。包括西門(mén)子能源在內(nèi),公司的碳排放量相比2014年減少約120萬(wàn)噸,這主要得益于四項(xiàng)舉措:增加提升能源效率的相關(guān)舉措,使用分布式能源系統(tǒng),購(gòu)買綠色能源以及減少車隊(duì)排放。西門(mén)子計(jì)劃到2030年在其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)碳中和。公司最近對(duì)外公布了相關(guān)細(xì)節(jié)以及其他關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的最新信息。

  “疫情從根本上改變了我們的生活,并將當(dāng)今社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和生態(tài)系統(tǒng)的弱點(diǎn)毫無(wú)保留地揭示于眾。為了負(fù)責(zé)任地創(chuàng)造價(jià)值,我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)可持續(xù)的未來(lái),在人類發(fā)展與保護(hù)地球之間取得平衡。去碳化是我們朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)的重要里程碑。現(xiàn)在,我們擁有創(chuàng)造更美好世界的無(wú)限機(jī)遇。我們正在幫助客戶重塑經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),使數(shù)十億人的生活每天都變得更加美好?!薄鏖T(mén)子股份公司副首席執(zhí)行官博樂(lè)仁(Roland Busch)

  為了將可持續(xù)發(fā)展更好地融入運(yùn)營(yíng),環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)標(biāo)準(zhǔn)也被納入到公司管理委員會(huì)成員的薪酬體系中。西門(mén)子內(nèi)部的ESG/可持續(xù)發(fā)展指數(shù)包括三個(gè)同等權(quán)重的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)。對(duì)于公司的2020年股票獎(jiǎng)勵(lì)而言,這些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為:二氧化碳減排量(環(huán)境)、每位員工的學(xué)習(xí)時(shí)間(社會(huì))和衡量客戶滿意度的客戶推薦指數(shù)(治理)。與管理委員會(huì)采用的制度類似,ESG標(biāo)準(zhǔn)同樣適用于全球所有有資格獲得公司股票獎(jiǎng)勵(lì)的高級(jí)管理人員。

  “我們近來(lái)取得的成功證明了可持續(xù)發(fā)展能夠與業(yè)務(wù)盈利齊頭并進(jìn)。通過(guò)這樣的方式,我們正在為客戶、員工和整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。西門(mén)子創(chuàng)新和數(shù)字化的解決方案賦能公司和我們的客戶提升能源效率,驅(qū)動(dòng)自動(dòng)化進(jìn)程并推動(dòng)去碳化。攜手合作伙伴,我們將努力挖掘更多潛力,讓?xiě)?yīng)用于工業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的系統(tǒng)變得更加可持續(xù)和環(huán)境友好?!薄鏖T(mén)子股份公司首席人力資源官、管理委員會(huì)成員兼公司可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人Judith Wiese

  此外,為了盡早和更全面地考慮潛在的環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),西門(mén)子于10月1日推出一個(gè)創(chuàng)新的數(shù)字化預(yù)警系統(tǒng),用于制定與銷售相關(guān)的業(yè)務(wù)決策。ESG盡職調(diào)查工具(ESG Due Diligence Tool)由公司與外部專家合作開(kāi)發(fā),適用于西門(mén)子所有銷售部門(mén)。該工具涵蓋風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、緩解和監(jiān)控,并能將內(nèi)部信息與外部數(shù)據(jù)相結(jié)合。

  多年來(lái),西門(mén)子對(duì)于可持續(xù)發(fā)展的承諾獲得外界的高度認(rèn)可。在全球著名的道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(Dow Jones Sustainability Index)中,公司再次在眾多領(lǐng)域獲得高分,其中包括創(chuàng)新、環(huán)境(特制運(yùn)營(yíng)生態(tài)效率和產(chǎn)品管理)以及新創(chuàng)建的網(wǎng)絡(luò)安全類別。

  在MSCI(明晟)公司的ESG的評(píng)級(jí)中,西門(mén)子連續(xù)五次獲得“AAA”評(píng)級(jí)。MSCI是全球最大的環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)指數(shù)提供商。

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