如今，中國人口基數增長迅速，而突發(fā)事件也隨之增多。警務指揮中心在處理事件時經常需要跨部門、跨系統(tǒng)、跨區(qū)域協同作戰(zhàn)。但是，由于執(zhí)行過程中的通訊手段單一、資源不能共享、人員結構復雜、調度層級繁多等原因，難以實現扁平化、可視化、一體化的指揮調度，容易造成貽誤。近日，以智慧警務、智慧城市等為核心業(yè)務的新智認知數字科技股份有限公司總裁楊瑞接受了記者的訪問，向大家介紹了數字時代“智慧指揮官”。
新智認知數字科技股份有限公司總裁楊瑞
理論突破與應用牽引
人工智能技術正在全球范圍內興起，并將深刻改變人們的生活方式。在人工智能落地的眾多應用場景中，新智認知采用一體化指揮調度，在本質上依托數字化技術解決供需生產關系矛盾問題，包括情報信息采集、融合分析、認知決策、資源調度、優(yōu)化評估等全信息鏈的閉環(huán)。目前，新智認知正依托基于“HI+ AI、腦+端”的智能指揮調度方法論和解決方案向公安、應急、交通、能源、健康等行業(yè)賦能。
楊瑞介紹道：“新智認知立足于一體化指揮調度領域，對公安和應急兩大行業(yè)展開了研究并制定了相應解決方案。其中，在公安智能一體化指揮調度解決方案中，我們提出了“HI+AI=SI”的思想，也就是傳承學習的人類智能HI與自主學習的人工智能 AI 相融合，構建用于指揮決策的超級智能SI。在應急領域，我們提出了應急情報機制的構建理念，以及基于當前機制的應急大區(qū)和應急小區(qū)概念，和與之相配的跨區(qū)域協同處置機制?！苯陙鞟I技術日益火熱，在金融和醫(yī)療等領域發(fā)揮了重要的作用，但其短板在于復雜場景中的應用，導致其在大部分領域均以點應用入手。“例如公安視頻監(jiān)控的智能化，究其原因，還是缺乏復雜場景數字化建模以及人類傳承經驗的融合，機器的智能必須和人類的智能加起來才會真正發(fā)揮效能，圍繞這個理念我們也構建了安全知識共享平臺，探索將傳承經驗模型化、數字化的方法，目前成果顯著，已產出上千種模型。”楊瑞舉例說道。
沒有理論支撐，應用就是無根之水，新智認知一直秉持產學研用協同的理念，依托國家工程實驗室研究，基于“HI+AI、腦+端”的智能指揮調度方案，從方法論到實踐一體化踐行，以場景驅動技術研究、應用和驗證。
構建智慧警務生態(tài)
在談及新智認知未來發(fā)展規(guī)劃時，楊瑞表示，新智認知現階段目標是以大數據智能一體化合成指揮系統(tǒng)為抓手，構建智慧警務生態(tài)，在此過程中積極協同業(yè)務需求方、應用開發(fā)方，以及數據資源方，共同為公安行業(yè)賦能。“我們的優(yōu)勢是有國家級的創(chuàng)新平臺，有多年指揮調度領域的行業(yè)積累，所以當前核心是找準場景、試點先行，聯合生態(tài)伙伴制定標準、占領高地。目前我們的實驗室開放生態(tài)建設已經初見成效，共享體驗中心集成展示的技術和產品近百臺套，涵蓋云、管、端、解決方案等方面的生態(tài)合作伙伴40余家，我們承建的一體化指揮調度技術國家工程實驗室已牽頭成立了中國指揮與控制學會第一個團標工作組，目前已經發(fā)布6項團標，今年又成功立項了12項團標?！睏钊鹱院赖卣f道。
未來，新智認知將聚焦自身優(yōu)勢行業(yè)，夯實產品研發(fā)能力，鍛造運營服務能力，打造數字化轉型方法論和數字智能服務系統(tǒng)兩大核心競爭力，在數字經濟時代下為供給側客戶賦能，成為數字經濟的推動者!
