近日，霍尼韋爾憑借在環(huán)境、社會、公司治理(ESG)方面的突出表現(xiàn)，再度榮登2025年《財(cái)富》中國ESG影響力榜。當(dāng)前，ESG正日益成為衡量企業(yè)社會責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標(biāo)體系。今年有近300家公司參與申報(bào)，霍尼韋爾再度從眾多申報(bào)企業(yè)中脫穎而出，彰顯了公司在改善環(huán)境、關(guān)愛員工、支持社區(qū)等方面的努力再次得到高度認(rèn)可。
霍尼韋爾中國總裁余鋒表示：“非常榮幸霍尼韋爾能連續(xù)第二年入選《財(cái)富》中國ESG影響力榜，這不僅是對我們長期深耕ESG領(lǐng)域的肯定，更是推動我們持續(xù)助力綠色發(fā)展、履行社會責(zé)任、強(qiáng)化公司治理的動力。
ESG 是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的金鑰匙。我們始終將其融入公司戰(zhàn)略核心，聚焦自動化、能源轉(zhuǎn)型和未來航空三大業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，以一系列創(chuàng)新的可持續(xù)解決方案，致力于攜手中國合作伙伴，共筑低碳、高效、安全、健康的未來。”
長期以來，霍尼韋爾以創(chuàng)新驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展為核心，持續(xù)深化ESG戰(zhàn)略實(shí)踐，在多個(gè)維度取得顯著表現(xiàn)。在2023年，霍尼韋爾超過60%的銷售額來自以ESG為導(dǎo)向的解決方案。
在環(huán)境方面
可持續(xù)發(fā)展是一項(xiàng)覆蓋霍尼韋爾設(shè)施、運(yùn)營以及產(chǎn)品的全方位承諾，公司曾多次制定進(jìn)取的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)并超額完成。公司約60%的新產(chǎn)品研發(fā)投入以可持續(xù)為導(dǎo)向，助力石化、航空、生命科學(xué)等眾多領(lǐng)域提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
■ 2004年以來，溫室氣體排放強(qiáng)度(范圍一和范圍二)降低了超90%，能源效率提升了70%以上
■ 全球28個(gè)工廠通過了ISO 50001能源管理體系認(rèn)證;在中國，霍尼韋爾有7家國家級或省級“綠色工廠” ，公司在中國生產(chǎn)制造的產(chǎn)品中有超過75%來自這些“綠色工廠”
■ 超過3,000英畝的土地已修復(fù)并恢復(fù)為寶貴的社區(qū)資產(chǎn)
■ 自2010年以來，實(shí)施了超過6,500個(gè)可持續(xù)性項(xiàng)目
■ 自2013年以來，實(shí)施超195個(gè)項(xiàng)目幫助水資源緊缺地區(qū)節(jié)水超過6億升
■ 與科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織(SBTi)合作制定科學(xué)減排目標(biāo)
在社會方面
霍尼韋爾積極行動，始終將社會責(zé)任融入公司發(fā)展，持續(xù)關(guān)愛社會、回饋社區(qū)。同時(shí)，霍尼韋爾將人才作為推動企業(yè)發(fā)展的基石，致力于打造誠信合規(guī)、尊重、創(chuàng)新、包容與全球視野的企業(yè)文化，為每一位員工提供成長發(fā)展平臺。
■ 被Disability:IN評為“殘障人士最佳工作場所”
■ 自2005年以來，發(fā)放員工救濟(jì)援助超770萬美元
■ 持續(xù)推進(jìn)“植樹計(jì)劃”，計(jì)劃到2032年在10個(gè)城市種植100萬棵樹苗
■ 發(fā)布了面向所有員工的包容性語言指南
■ 2023年志愿者服務(wù)時(shí)長達(dá)35,000小時(shí)
■ 長期投身于科技教育、綠色出行、慈善義賣、社區(qū)關(guān)懷等公益行動
在公司治理方面
霍尼韋爾專門設(shè)立了企業(yè)治理和責(zé)任委員會、誠信與合規(guī)組織，并運(yùn)用數(shù)字化工具，確保運(yùn)營合規(guī)。
■ 董事會成員中女性比例達(dá)33%
■ 所有正式員工每年100%完成《商業(yè)行為準(zhǔn)則》培訓(xùn)
■ 在反腐敗項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)工具及流程的數(shù)字化
■ 實(shí)施了一項(xiàng)新的負(fù)責(zé)任的人工智能治理框架，以支持我們在部署人工智能時(shí)負(fù)責(zé)任地行事，并遵守適用的法律和公司政策
■ 為員工提供全面的誠信和合規(guī)培訓(xùn)，覆蓋超過20 種語言
■ 霍尼韋爾中國連續(xù)第三年獲得“中國杰出雇主”殊榮
霍尼韋爾始終堅(jiān)信，公司的發(fā)展不僅關(guān)乎經(jīng)濟(jì)效益，更承載著對環(huán)境、社會與治理的深刻責(zé)任。ESG實(shí)踐不僅是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)，更是驅(qū)動創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)長期價(jià)值創(chuàng)造的核心動力。未來，霍尼韋爾將繼續(xù)秉持“東方服務(wù)東方”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過自動化、能源轉(zhuǎn)型和未來航空等關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)突破，攜手政府、客戶及合作伙伴，共同應(yīng)對氣候變化、資源效率和社會包容性等全球挑戰(zhàn)。
*本文ESG相關(guān)數(shù)據(jù)來自Honeywell 2024 IMPACT REPORT
（來源：霍尼韋爾）
