● 漸進(jìn)式派息政策，每股派息與上一財(cái)年相比增長(zhǎng)0.50歐元
● 年度股東大會(huì)批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)主席Jim Hagemann Snabe任期延長(zhǎng)兩年
● Mark Schneider當(dāng)選監(jiān)事會(huì)新成員，有望接任主席職位
● 提前延長(zhǎng)審計(jì)委員會(huì)主席Werner Brandt的任期;兩名監(jiān)事會(huì)成員連任
● 年度股東大會(huì)以高票通過(guò)對(duì)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的履職認(rèn)可
西門(mén)子股份公司年度股東大會(huì)期間，股東們以99.87%的高票通過(guò)了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)提出的2024財(cái)年每股派息5.20歐元的方案。由此，西門(mén)子將每股派息較去年提高了0.50歐元，繼續(xù)推行其漸進(jìn)式派息政策。本次年度股東大會(huì)的全球觀眾峰值達(dá)到 4,673 人。大會(huì)共代表了 63.35% 的表決權(quán)股份。
公司股東批準(zhǔn)將監(jiān)事會(huì)主席Jim Hagemann Snabe(59歲)的任期延長(zhǎng)兩年。同時(shí)，大會(huì)還批準(zhǔn)將審計(jì)委員會(huì)主席兼監(jiān)事會(huì)副主席Werner Brandt(71歲)的任期提前延長(zhǎng)至2029年年度股東大會(huì)結(jié)束。此外，Kasper Rørsted(62歲)和Grazia Vittadini(55歲)均再次當(dāng)選，任期四年。股東大會(huì)選舉Mark Schneider(59歲)為監(jiān)事會(huì)新成員，任期四年，并將其視為 Jim Hagemann Snabe 未來(lái)的潛在接任者。Mark Schneider曾擔(dān)任Nestlé S.A. 及Fresenius SE & Co. KGaA的首席執(zhí)行官。正如此前宣布的，Martina Merz(61歲)決定辭去職務(wù)，擔(dān)任另一項(xiàng)監(jiān)事會(huì)職位。此外，員工代表Bettina Haller于2025年2月13日當(dāng)天結(jié)束后離開(kāi)監(jiān)事會(huì)。
“在過(guò)去的四年里，西門(mén)子取得了令人矚目的成就：實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁的盈利性增長(zhǎng)、鞏固科技領(lǐng)導(dǎo)地位，并在可持續(xù)發(fā)展方面取得突破性進(jìn)展。這些成就為公司下一步轉(zhuǎn)型奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)ONE Tech Company計(jì)劃，西門(mén)子將為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，并持續(xù)加速盈利性增長(zhǎng)，”西門(mén)子股份公司監(jiān)事會(huì)主席Jim Hagemann Snabe表示。“此次年度股東大會(huì)的決議將進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的職能，助力西門(mén)子邁向價(jià)值創(chuàng)造的新階段。我很高興我的任期得以延長(zhǎng)，這讓我能夠繼續(xù)推動(dòng)公司未來(lái)的轉(zhuǎn)型，并確保主席職位實(shí)現(xiàn)最佳接任安排。”
“去年，西門(mén)子再次證明其作為一家科技公司的領(lǐng)先地位，為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造了可觀價(jià)值。我們將每股派息提高到5.20歐元，彰顯實(shí)力和信心，” 西門(mén)子股份公司董事會(huì)主席、總裁兼首席執(zhí)行官博樂(lè)仁(Roland Busch)表示。“我們正依托這一優(yōu)勢(shì)，加速推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型： ONE Tech Company計(jì)劃將助力我們更加聚焦客戶，提升創(chuàng)新速度，并實(shí)現(xiàn)更高增長(zhǎng)。”
在議程第9項(xiàng)中，西門(mén)子提議授權(quán)董事會(huì)在未來(lái)兩年內(nèi)可以選擇以線上形式召開(kāi)公司年度股東大會(huì)。自2022年以來(lái)，德國(guó)《股份公司法》已正式允許公司在線舉行股東大會(huì)?；谶^(guò)去兩次線上年度股東大會(huì)的經(jīng)驗(yàn)、令人鼓舞的高參與率以及國(guó)際投資者的高度參與，從西門(mén)子和眾多市場(chǎng)參與者的角度來(lái)看，這種形式已被證明是有效的。盡管大多數(shù)股東(71.10%)投票贊成該提議，但未能達(dá)到修改公司章程所需的四分之三多數(shù)。
“西門(mén)子致力于推動(dòng)商業(yè)和社會(huì)關(guān)鍵領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，我們希望與全球股東并肩前行，”Jim Hagemann Snabe表示。“盡管此次未能達(dá)到舉行線上年度股東大會(huì)所需的75%多數(shù)票，但我們希望繼續(xù)討論在德國(guó)舉行股東大會(huì)的形式及其運(yùn)作方式。尤其對(duì)于西門(mén)子這樣擁有全球股東的公司而言，將線下會(huì)議作為默認(rèn)模式已稍顯過(guò)時(shí)。與此同時(shí)，我們也認(rèn)真對(duì)待部分市場(chǎng)參與者對(duì)線上會(huì)議形式的批評(píng)意見(jiàn)。”
（來(lái)源：西門(mén)子）
